وزارت امور اقتصادی و دارایی طی اطلاعیهای از افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان بانکهای دولتی به دنبال پیگیری جدی این وزارتخانه و همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای نیمه دوم امسال خبر داد.
افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان که به گفته سرپرست وزارت کار ۳۸ درصد به اضافه ۵۱۵ هزار تومان خواهد بود و از شهریورماه اجرایی میشود، در گرو تامین منابع مالی است که رییس سازمان برنامه و بودجه درباره آن صحبت کرده بود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: موضوع افزایش مستمریها بایستی نهایتاً تا اواسط خرداد و قبل از موعد واریز مستمریها حل شود؛ بازنشستگان این ماه مستمری سال جدید به اضافهی مابهالتفاوت دو ماه قبل را بگیرند.
ظاهرا تکلیف قانونی انتشار فیشهای حقوقی، قرار است طی روزهای آینده اجرایی شود، در حالی که شش سال از این الزام قانون گذشته و در این سالها به هر دلیلی از آن شانه خالی شده بود؛ هرچند این اقدام به معنای پایان نابرابری حقوقی نیست ولی مهمتر از انتشار فیش، رو شدن بدون استثناء و بدون ملاحظه آن در اجرای قانون خواهد بود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه مدیریت بیش از ۴۰۰ شرکت را که متعلق به مردم است، بر عهده دارد و تلاش میکند نیازها را با مدیریت درست منابع و بدون فساد برطرف کند.
تکلیف افزایش مستمری سال ۱۴۰۱ سازمان تامین اجتماعی روشن شد. با تصمیم هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی حقوق کارگران بازنشسته از ۳۸ تا ۵۷ درصد افزایش پیدا میکند. اما شیوه افزایش حقوق بازنشستگان بر چه اساس است؟
اعضای شورای عالی کار ضمن رد برگزاری جلسه شورای عالی کار برای تغییر دستمزد، تاکید کردند که هیچ یک از اعضای شورا یک طرفه نمیتوانند مصوبه را لغو کنند و یا اصلاحاتی انجام دهند.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار اصفهان با انتقاد از اظهاراتی که در روزهای اخیر نسبت به افزایش حقوق کارگران از سوی برخی مقامات غیر مسئول در این حوزه مطرح شده، از نامه نگاری با وزیر کار و طرح شکایت به وزیر کشور خبر داد و این اظهارات را توهین به جامعه کارگری دانست.
اگرچه هنوز هیات وزیران در رابطه با میزان نهایی عیدی کارکنان مصوبهای صادر نکرده اما محاسبات و برآوردهای اولیه از بودجه، رقم یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را نشان میدهد که میتواند با افزایش همراه باشد.
با احکام ذیل در لایحه بودجه 1401 حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر میگیرند، از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر میگیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوقها کاهش مییابد.
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه طبق قانون کار عیدی کارگران معادل 2 برابر حقوق پایه است، به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بالاتر نباشد، گفت: بر این اساس حداقل عیدی کارگران 5 میلیون و 300 هزار تومان و حداکثر 7 میلیون و 966 هزار تومان است.